Vorstand ist erforderlich:
a. Schriftlich an seinem Arbeitsplatz alle vorgeschriebenen Sicherheitsanforderungen, ein Gesetz und alle für den betreffenden Arbeitsplatz geltenden Durchführungsbestimmungen, an leicht verständlichen und lesbaren Stellen und gemäß den Anweisungen der Aufsichtsbehörde oder des Sicherheitsexperten; Arbeit; b. Bei der Installation am Arbeitsplatz führt er alle vorgeschriebenen Sicherheitszeichnungen und alle anderen Coaching-Materialien an Orten, die gemäß den Anweisungen des Regulierungsbeauftragten oder Sicherheitsexperten leicht zu sehen und zu lesen sind; c. Geben Sie kostenlos alle persönlichen Schutzausrüstungen an, die von der Belegschaft unter ihrer Leitung benötigt werden, und sorgen Sie für jede andere Person, die den Arbeitsplatz betritt, zusammen mit den erforderlichen Anweisungen gemäß den Anweisungen des Aufsichts- oder Sicherheitsbeauftragten.
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Der Direktor führt die allgemeine Durchführung dieses Gesetzes durch, während die Inspektoren und Sicherheitsbeauftragten die direkte Überwachung der Einhaltung dieses Gesetzes überwachen und seine Durchführung unterstützen.
Der Vorstand muss jedem neuen Mitarbeiter Folgendes mitteilen und erklären:
a. Die Bedingungen und Gefahren, die am Arbeitsplatz entstehen können; b. Alle am Arbeitsplatz erforderlichen Schutzvorrichtungen und Schutzausrüstungen; c. Selbstschutz-Tools für die betroffenen Mitarbeiter; d. Wege und Einstellungen sind bei der Ausführung seiner Arbeit sicher.
Der Vorstand ist verpflichtet, alle Unfälle, die an seinem Arbeitsplatz entstehen, dem vom Arbeitsminister ernannten Beamten zu melden.
Mit den Gesetzen und Verordnungen wurden die Pflichten und / oder das Recht der Belegschaft geregelt:
a. Auf Verlangen des Betreuers und / oder des Arbeitsschutzbeauftragten korrekte Angaben machen; b. Verwenden Sie die erforderliche persönliche Schutzausrüstung. c. Alle vorgeschriebenen Sicherheits- und Gesundheitsanforderungen einhalten und einhalten; d. Den Vorstand auffordern, alle erforderlichen Sicherheits- und Gesundheitsanforderungen zu erfüllen; e. Einwendungen aus der Arbeit gegen die Arbeit, in der die Arbeitsschutzbestimmungen und die persönlichen Schutzmaßnahmen, die von ihm außer in den genannten Angelegenheiten zu befragen sind, von der Regulierungsbehörde in einem anderen Rahmen festgelegt werden. |
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December 2017
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